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    安徽一縣鼓勵“子隨母姓” 新生兒隨母姓獲物質(zhì)獎勵

    今年32歲的安徽農(nóng)民王燕松和丈夫都是各自家中的獨生子女。她在懷孕期間,得知縣裏鼓勵“子隨母姓”的新政策,和丈夫商量後,決定讓孩子跟隨母姓。在兒子出生後,取名王槿軒,王燕松也按規(guī)定獲得了1000元的相應(yīng)獎勵。在2011年,王燕松所在的安徽省長豐縣,成為“聯(lián)合國人口基金第七週期性別平等項目”中國三個試點縣之一。該項目旨在倡導(dǎo)全社會關(guān)注女孩的生存環(huán)境和健康發(fā)展,轉(zhuǎn)變思想觀念,提倡男女平等,遏制社會性別失衡。...[詳細]

     
    獎勵隨母姓是值得點讚之舉
    以千元獎勵子女隨母姓,從社會文明的角度來理解是倡導(dǎo)真正意義上的男女平等,革除舊的傳統(tǒng)觀念。從現(xiàn)實的角度更是希望用這種措施來有效降低男女性別比,達到比例均衡的目的,對於將來的社會穩(wěn)定意義非常。一些農(nóng)村家庭年輕夫婦,或多或少還存在重男輕女思想,非醫(yī)療性鑒定胎兒性別做“選擇性生育”甚至違法遺棄女嬰行為還時有發(fā)生,用獎勵隨母姓的措施可以有效減少和避免這一違法行為的産生,且更能提高婦女在家庭中的地位,可以説是“一舉多贏”。...[詳細]
    “子隨母姓獎千元”具有極強的針對性
    城市和農(nóng)村的工作方式是不相同的,而針對男女比例失調(diào)的現(xiàn)實,是很需要各地根據(jù)本地的特點“創(chuàng)新”工作方式。當(dāng)然,最終的解決之道還需要綜合考慮,作好頂層設(shè)計,但這並不能排斥各地的積極嘗試,那是很可貴的做法。...[詳細]
    “子隨母姓獎千元”:改革還是折騰?
    跟媽姓,發(fā)獎金。在長豐試點的“姓氏改革”,看上去,更像是個噱頭。無怪乎它遭曝光後,迅即引起眼球效應(yīng)。而集結(jié)其上的褒貶不一的輿情,某種程度上,也為解剖社會觀念的多元化提供了切口。...[詳細]
    功夫,更在姓氏外
    但小小的物質(zhì)獎勵究竟能否撼動傳統(tǒng)?在筆者看來,地方政府試圖以獎勵來體現(xiàn)男女平等,其作用恐怕不可高估。新生兒跟誰姓本是每個家庭的私事,其實我國《婚姻法》早就規(guī)定,孩子出生後的姓氏由夫妻雙方協(xié)商決定,“跟誰姓”本不該成為新的命題。而行政獎勵只是權(quán)宜之計,治標(biāo)不治本。何況,政府只獎勵子女隨母姓的,但對男的也是另一種不平等。...[詳細]
    獎勵子隨母姓是一個昏招
    至於説倡導(dǎo)自隨母性是為了“提倡一種理念,家裏生了孩子想跟誰姓就跟誰姓”,這話聽起來很美妙,不但夫妻平等了,就連子女跟父親都平等了,“想誰姓就跟誰姓”。然而,性別平等豈是一個姓氏所能體現(xiàn)?事實上,剛出生的孩子尚在襁褓中,他連自己身處地球還是火星都不知道,怎會自主選擇跟誰姓?因此,在中國乃至世界,面對孩子取名問題,絕大多數(shù)的情況是,一致認可孩子跟父親姓,鮮有因為孩子姓名問題鬧得不可開交。換個角度講,孩子姓名的確定建立在父母都同意的基礎(chǔ)上,本身不就是一種平等嗎?而政策上倡導(dǎo)子女都隨母親姓,反而有以製造平等的名義製造不平等之嫌。...[詳細]
    獎勵“子隨母姓”開錯了藥方
    在男女比例失衡的背景下,長豐縣獎勵“子隨母姓”,本意是進一步提升女性的地位,引導(dǎo)人們改變傳統(tǒng)的生育觀念和重男輕女思想,調(diào)節(jié)男女比例,初衷固然是好的,但顯然,長豐縣政府開錯了藥方。...[詳細]
    獎勵“子隨母姓”是多此一舉
    小利誘惑難撼傳統(tǒng)觀念。傳統(tǒng)往往是最難改變的東西。要改變一個人“重男輕女”的思想,區(qū)區(qū)1000元錢的小利,難以令人心動。再説了,要改變?nèi)藗冃哪恐小爸啬休p女”的思想,在於知識的教化,在於女性社會地位的提升,以及社會保障的改善,而不在於拿小利來誘惑。...[詳細]
    “子隨母姓獎千元”,也算改革?
    “跟媽姓,發(fā)獎金”意圖挺好,可對地方政府來説,改變“重男輕女”的生育選擇,著眼于改善“養(yǎng)兒防老”的現(xiàn)實土壤,比行政權(quán)越界要靠譜。...[詳細]
    千元獎勵“隨母姓”就能改善性別比例嗎
    長豐縣政府之所以鼓勵新生兒隨母姓並給予現(xiàn)金獎勵1000元,主要的目的是想以此改善男女性別比例失衡的問題。不言而喻,男女性別比例與子女隨父姓或隨母姓沒有必然聯(lián)繫,生男還是生女不是由姓氏決定的,而是由基因代碼等生物學(xué)因素決定的。如果以為人們接受了隨母姓的理念,就能改變或改善男女性別比例失衡的問題,顯然是一種認識上的誤區(qū),有悖科學(xué)精神,不足取。...[詳細]
    獎金鼓勵子隨母姓真能打破“性別歧視”
    僅依靠該政策就想徹底填平橫亙在男女平等之間的鴻溝,無疑是異想天開。在消除男女平等這條路上,還有很多事要做,政府還必須充分考慮民意,找到更多的解決方法。...[詳細]
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