上市券商2023年年度分紅已兌現(xiàn)超220億元 今年證券板塊中期分紅值得期待

記者周尚伃

實習(xí)生於之茉

上市券商正密集實施2023年年度分紅。Wind資訊數(shù)據(jù)顯示，截至7月28日，已有26家上市券商順利實施了2023年年度分紅，合計金額達(dá)221.91億元，還有15家上市券商的分紅計劃將陸續(xù)實施，合計待分金額192.31億元。

同時，在政策引領(lǐng)下，上市券商積極將優(yōu)化分紅機制強化投資者回報落到實處。已有超30家上市券商擬推2024年年度中期分紅計劃，旨在通過加大分紅力度，向市場傳遞公司長期投資價值與對股東回報的決心。

2023年年度“紅包”

陸續(xù)兌現(xiàn)

作為上市公司回饋股東的重要方式，現(xiàn)金分紅備受投資者關(guān)注。2023年，面對複雜多變的市場環(huán)境，上市券商整體業(yè)績穩(wěn)中有進(jìn)，43家券商共實現(xiàn)營業(yè)收入4970.88億元，同比增長1.35%；實現(xiàn)凈利潤1285.89億元，同比增長1.05%。券商在致力於自身可持續(xù)發(fā)展的同時，也高度重視股東的合理投資回報，除天風(fēng)證券、太平洋證券外，有41家券商發(fā)佈了2023年年度分紅方案。

近期，券商2023年年度分紅進(jìn)入密集期。在前述已實施分紅的26家券商中，國泰君安、國信證券、中國銀河、招商證券等龍頭券商表現(xiàn)尤為亮眼，分紅金額均超過20億元大關(guān)，分別為35.61億元、25.95億元、24.06億元和21.92億元。此外，廣發(fā)證券、光大證券和東方證券分別以17.71億元、12.92億元和12.69億元的分紅總額緊隨其後。而在前述待分紅的15家券商中，中信證券以高達(dá)70.4億元的擬分紅金額“一馬當(dāng)先”，華泰證券則以38.83億元緊隨其後，展現(xiàn)了行業(yè)“領(lǐng)頭羊”的擔(dān)當(dāng)與實力。

在證券行業(yè)中具備高分紅特徵的公司，一般都具有市值排名靠前、凈資産收益率水準(zhǔn)高、盈利能力強等特點。在上述41家上市券商中，每股分紅數(shù)額差異較大。26家已實施分紅的上市券商中，國泰君安的每股派息金額最高，為0.4元（稅前，下同），廣發(fā)證券、光大證券、國信證券、招商證券、中國銀河也均超0.2元/股；而最低的公司每股派息金額僅為0.004元。15家等待實施分紅的上市券商中，行業(yè)一哥中信證券最為“大方”，每股派息金額為0.475元，華泰證券每股派息為0.43元。

盤古智庫高級研究員江瀚對《證券日報》記者表示：“上市券商通過持續(xù)、穩(wěn)定的現(xiàn)金分紅，鼓勵投資者進(jìn)行長期投資。這種分紅政策有助於培養(yǎng)投資者的長期投資理念，減少市場的短期波動，促進(jìn)市場的長期穩(wěn)定發(fā)展。同時，這也為投資者提供了穩(wěn)定的回報，增加了他們的投資獲得感。”

超30家券商

擬中期分紅

新“國九條”明確，要增強分紅穩(wěn)定性、持續(xù)性和可預(yù)期性，推動一年多次分紅、預(yù)分紅、春節(jié)前分紅。證監(jiān)會也不斷出臺多項政策，鼓勵、推動上市公司分紅的力度，積極回報投資者。

為積極響應(yīng)新“國九條”以及證監(jiān)會相關(guān)政策指引，各大上市券商紛紛行動。2024年，上市券商擬中期分紅的陣容持續(xù)擴大，截至7月28日，已有超30家券商明確或有條件地提出了分紅計劃，傳遞出公司長期投資價值和對股東回報的堅定承諾。而2023年，僅1家上市券商實施了中期分紅；2022年，僅2家上市券商實施中期分紅；2021年也僅有4家上市券商實施中期分紅。

同時，在上市券商陸續(xù)發(fā)佈的2024年“提質(zhì)增效重回報”“品質(zhì)回報雙提升”相關(guān)行動方案中，均在優(yōu)化分紅政策、提升投資者回報方案等方面回應(yīng)了投資者關(guān)切，表示將以科學(xué)有效的分紅政策和市值管理舉措，積極回饋股東，增進(jìn)長期持有信心。

其中，中信證券正在積極做好2024年年度中期利潤分配相關(guān)安排，履行相關(guān)公司治理程式。自在A股上市以來，中信證券已實施累計分紅739億元，近三年來，其現(xiàn)金分紅比例始終保持在30%以上。華泰證券則積極“共用公司發(fā)展成果”，其自A股上市以來，已實施13次現(xiàn)金分紅，累計分紅329.84億元。中信建投自2016年H股上市以來累計向股東分紅158.6億元（含2023年度分紅金額），自2018年A股上市以來其現(xiàn)金分紅比例始終保持在30%以上。

在落實分紅的同時，不少券商也在積極制定股東回報計劃。比如，東吳證券在制定的《未來三年（2024-2026年）股東回報規(guī)劃》中表示，將進(jìn)一步完善分紅決策和監(jiān)督機制，統(tǒng)籌好業(yè)績增長與股東回報的動態(tài)平衡，增加現(xiàn)金分紅次數(shù)，提高分紅的穩(wěn)定性、及時性和可預(yù)期性，增強投資者獲得感。

（責(zé)任編輯：田雲(yún)緋）

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