近日，湖北省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳、國家稅務(wù)總局湖北省稅務(wù)局印發(fā)《關(guān)於進(jìn)一步做好援企穩(wěn)崗促就業(yè)工作的通知》（下簡稱《通知》），從“降、緩、返、擴(kuò)、補(bǔ)、保”六方面提出10條措施，更大力度穩(wěn)企業(yè)保就業(yè)。
記者看到，此次《通知》在社會(huì)保險(xiǎn)方面明確了兩項(xiàng)措施，一方面是延續(xù)此前的階段性降低社保費(fèi)率政策，另一方面是允許部分行業(yè)緩繳部分社保費(fèi)用。
《通知》顯示，未來將延續(xù)實(shí)施續(xù)實(shí)施階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策1年，執(zhí)行期限至2023年4月30日。另外，對餐飲、零售、旅遊、民航、公路水路鐵路運(yùn)輸企業(yè)階段性實(shí)施緩繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)政策，其中，養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)緩繳期限3個(gè)月，失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)緩繳期限不超過1年，緩繳期間免收滯納金。
為鼓勵(lì)困難企業(yè)儘量不裁員或少裁員以穩(wěn)定用工崗位，《通知》顯示未來將繼續(xù)實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策，符合條件的企業(yè)申請後，可以按照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)返還失業(yè)保險(xiǎn)。其中，大型企業(yè)按不超過企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的30%返還，餐飲、零售、旅遊、民航、公路水路鐵路運(yùn)輸企業(yè)及中小微企業(yè)返還比例可高達(dá)90%。對於2022年出現(xiàn)病例的市、縣，可對因新冠肺炎疫情嚴(yán)重影響暫無法正常生産經(jīng)營的中小微企業(yè)，按每名參保職工不超過500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助，支援企業(yè)組織職工以工作代替培訓(xùn)。
對於失業(yè)人員，此次《通知》出臺後。失業(yè)保險(xiǎn)保障擴(kuò)圍政策將繼續(xù)實(shí)施，對領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿仍未就業(yè)的失業(yè)人員、不符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件的參保失業(yè)人員，發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金。保障範(fàn)圍為2022年1月1日至12月31日期間新發(fā)生的參保失業(yè)人員。另還將發(fā)放補(bǔ)貼支援失業(yè)人員接受職業(yè)培訓(xùn)。
《通知》顯示，相關(guān)部門應(yīng)對領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間接受職業(yè)培訓(xùn)的失業(yè)人員，按規(guī)定發(fā)放職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)助金。2022年12月31日前，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，還可按照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)申請技能提升補(bǔ)貼。
促就業(yè)方面，《通知》要求相關(guān)部門應(yīng)常態(tài)化開展保用工促就業(yè)行動(dòng)。例如，對接重點(diǎn)企業(yè)、重大項(xiàng)目用工需求，建立用工保障清單並動(dòng)態(tài)更新，完善用工服務(wù)專員“一對一”聯(lián)繫服務(wù)機(jī)制。另外還將採取措施促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
《通知》還鼓勵(lì)政府購買就業(yè)公共服務(wù)來擴(kuò)大就業(yè)服務(wù)供給，為勞動(dòng)者提供更有針對性的職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)等就業(yè)服務(wù)。